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Realizar entrevista a las instalaciones para confirmar el cumplimiento de las medidas de prevención y control por parte de los trabajadores.

Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Sistema de Dirección SST a todos los niveles de la ordenamiento, para el ampliación y progreso continua de dicho Doctrina.

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No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

) y el diagnóstico de condiciones de salud que incluya la caracterización de sus condiciones de salud, recopilar, analizar e interpretar los datos del estado de salud de los trabajadores

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Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.